不断挑战自我 拿督彭建伟打造寿险界传奇
白手创业难，负债创业肯定是难上加难。拿督彭建伟 （Dato Norman Pang）却可以凭着坚毅、不屈不挠的性格，在负债马币30万的情况下，突破重重难关，以一年九个月的时间还清债务，还在几年内屡创奇迹：连续6年荣登全马安联寿险组织冠军，完成十次保险最高荣誉MDRT，创下组织高达马币3千万组织业绩等惊人纪录，在保险界里缔造了NPG一页页的传奇。
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从小就锋芒毕露的彭建伟，无论是处在什么身份地位，永远都扮演着领导人的角色。自小他就看着母亲含辛茹苦地工作，懂事后他跑去当建筑童工，种种经历让彭建伟自小就背负着很强烈的信念，他要赚钱改变生活！

由于心态的不正确，他在股票投资上狠狠的摔了一跤。之后投资失败，更被朋友欺骗，导致欠下马币30万巨款，一夜之间一无所有。不过，他的第一个孩子就在这非常时期出生，他坐在产房外面垂泪等候，不是为了新生命而喜极而泣，却是担忧没有钱支付住院费用，甚至对着初生的孩子哭诉：孩子，你生不逢时！不过，这个孩子后来却也是他一直坚持下去的主要动力。之后他身兼7份工作，除了卖保险、还有手机、办演唱会、只要可以快速赚钱，他都一应包办。

挑战自我 逼出潜能

彭建伟相信人的潜能是在极限时被逼出来的，潜能是无法计算的，就像他常做的一个比喻：如果要求一个人在10秒跑100米，他会说他做不到，可是如果他后面追着一只狗，他一定跑出出乎自己意料的速度。彭建伟就是在环境逼人的情势下，发挥出他比一般人拼搏的精神，以及做了一个对的选择。

他结束所有的生意，专注于利润高，没有极限，不受环境因素影响的保险行业。他把一切简单化，回到人的最基本的需求，善用24小时，专注一份工作，最早期保险的规划储蓄险，容易上手，也容易传授，同时也逐步经营起自己的团队。因为知道自己语言能力的限制，他以创意的概念开创中文市场，把会的做到专，你就是专家。

从前保险公司转战安联，全心专注，一个决定改变了他的一生，他开始从谷底一步步爬上成功之路。苦难的生活就是最好的磨练，在加入安联专攻储蓄保险，用了短短一年时间还清所有债务。
成功没有快捷方式，也并非理所当然，彭建伟从十年前的6名成员增加至今350人，期间培育出超过200位MDRT。2012年组织业绩突破马币3000万FYP，打破马来西亚寿险界历年记录，他以不到四十岁的年轻资历，全马夺冠。值得一提的是，他组织及个人销售一起做，以惊人的毅力和耐力，个人完成10次的MDRT、1次的COT！他认为事情没有最好，只有更好。

不断创造奇迹 成就让他屡次获奖

自2009年开始，彭建伟连续荣获6年蝉联世界华人保险大会的国际龙奖『优秀主管白金奖』，此后声势享誉国际华人保险界；2010年起，5度荣获由马来西亚全国寿险代理暨顾问公会（NAMLIFA）所颁发的傲凯全马百万组织冠军，同时荣获『亚洲企业大奖之超级杰出企业家』；长年的经营与优异的表现，更让他在2012年，获得马来西亚十大杰出青年个人成就奖的殊荣。

之后，彭建伟也将他的故事撰写成书，他的著作《一亿人生》和《二亿组织》成为台湾、马来西亚及香港年轻朋友们，争相阅读的热门畅销书籍。没想到他因此在马来西亚华人寿险市场突围而出，声名更远扬至海外，香港宏利寿险和台湾征鹰皆相邀他担任团队顾问，每个月定期两地进行讲座、培训。他的著作《一亿人生》一度成为台湾的畅销书，被号称为亚洲的寿险天王。

积极突破人生的每一个困境，是彭建伟一直以来坚持的“习惯”。在创业的过程中，他屡战屡败，同时也越挫越勇，现在的他早已习惯面对困境，并学会如何跳出瓶颈。彭建伟坚信“事在人为”，只要全心投入，绝对可以闯出属于自己的一片天。态度是决定一切的关键因素，身为领导者的彭建伟，凡事以身作则，才能成为下属的楷模。拥有超乎凡人的想象的能耐，勇于承担责任，彭建伟做好自己，带领团队走向一次又一次的高峰。

创办NPG凝聚团队 协助团队筑梦圆梦

NPG Agency Sdn Bhd以超越传统、创新的概念，在保险业独领风骚，自2006年由彭建伟所创立，凭借着坚强的信念和实践力，率领团队为客户提供最适合的金融解决方案，创造出令人震撼的企业业绩，公司从2009年连续6年荣登全马安联寿险组织冠军及成为安联保险的记录保持者，成功刷新了马来西亚保险销售额的百年记录，成为全马业界第一。

NPG 是一家集合了许多寿险界最高荣誉美国百万圆桌（MDRT，全名 Million Dollar Round Table）精英会员的寿险组织，更是安联集团旗下的冠军组织。问及NPG名字的来源，除了代表着Norman Pang Group之外，也具有“New Power Generation”的意义，象征NPG是一家兼具活力与动力的寿险组织，同时也是年轻人的梦工厂。

NPG的愿景是“成为业界传奇”，其使命是“协助每一位提升生活素质”。外界往往会以人海战术、策略和系统，而NPG在增员人才上采用“重质不重量”的策略，透过适度的筛选和面试后，才会纳入团队。直至今日全马NPG的业务人员多达350人，而且在贵精不贵多的情况下成效确实翻长三倍，甚至四倍以上。NPG强调制造出“精鹰”般的制度和环境，也就是专打造高绩效的团队和人力，以老鹰团队为主，在NPG里一位代理员的业绩足以超越其他保险公司的五倍、甚至十倍。

拿督彭建伟别出心裁的直接以个人形象树立起一个品牌，采取与一般寿险组织不同的经验模式，将保险从服务业改革成企业，专注于个人储蓄及退休计划，使团队能够集中了解产品特性，并提升专业水平，保险企业品牌、信誉及口碑，加强人们对保险的信心及信任。他认为NPG集团最特别的是以人为本，由人来执行系统，活学活用，打造向心力很强的团队，拥有认真的态度，积极的行动，遵守公司的文化和纪律，共同实践公司的核心价值：诚信、热诚和承诺。

以最少的人力，创造最大的业绩，是彭建伟一直以来的原则。彭建伟表示，对于NPG的人才培育，他可是拿捏得仔细，也投入不少心血，与代理员的感情就像家人般亲密。在这里可发现与一般的保险组织不同之处，NPG的代理员个个都是积极向上，每天早上准时出席早会、积极参与小组讨论和研究，目的是要培养良好的工作习惯。此外，NPG举办多项挑战赛、团体或个人的业绩PK、赏罚制度等，都是为了促使代理员不断突破自我的业绩。

生命无法重来 思维可以重新彩排

在很多人心中，彭建伟是这个群体中的杰出典范，他用自己的经历完美诠释一套成功理念，那就是坚持信念，持之以恒，做别人不做的事，走别人不走的路，编织的梦终会实现。然而，他不为了目前的成就而感到满足，反之更加倍努力的去经营组织，希望帮助更多人成功！爽朗的笑容，灵敏的思维，快捷的行动力，在他身上，你会发现他不是天生幸运或是偶然成功，而是他那份对事业全心投入的热忱。

从负债几十万到翻身成功，甚至荣获马来西亚十大杰出青年奖，也不过是几年的光景，但对彭建伟来说，那否极泰来的经历，让他尝遍了人生的各种滋味，而在最悲惨的日子，他的坚持不放弃，让他最终能够站起来，证明给每个人看成功从来没有快捷方式，事在人为，只要你相信自己，义无反顾的付出，即使无法成为世界首富等级的成功人士，却也肯定不会一败涂地。生命虽然不能重来，但转换思维就能改变未来。